劳务派遣公司或建筑劳务分包需要哪些条件？

劳务派遣在我国目前处于发展初级阶段，我国巨大的用工需求体现了巨大的发展空间。我们日常听到的“劳务公司”其实分为两种，分别是劳务派遣公司和建筑劳务分包公司，在注册这两类公司时，申请条件与申请资料都是不同的。小编就以上两种公司类型申请要求与资料做详细讲解，以供参考。办理公司注册代理记账工商税务疑难增资验资请联系：佳轩

劳务派遣公司：经营劳务派遣业务（人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、雇员租赁）的中介机构。需要申请劳务派遣经营许可证。劳务派遣许可证申办条件：

1、有独立法人资格的境内社会组织、企事业机构(不含在境内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业)，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程;

2、注册资本不得少于人民币200万元;

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

5、法律、行政法规规定的其他条件。

建筑劳务分包建筑施工劳务公司资质根据即将实行的建设工程企业改革措施，建筑劳务公司资质将调整为专.业作业资质，由审批制改为备案制，不分等级，每家公司可根据自己承接的分包工程类型进行备案。目前对备案数量是否有限制，企业申请条件等尚未做出明确规定。

以下是就标准中对建筑劳务公司的条件要求

1.企业资产办理公司注册代理记账工商税务疑难增资验资请联系：佳轩

（1）净资产200万元以上

（2）具有固定的经营场所

2.企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高.级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。办理公司注册代理记账工商税务疑难增资验资请联系：佳轩

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。